Responsable pôle métrologie mesure contrôle dimensionnel (H/F)

Responsable pôle métrologie mesure contrôle dimensionnel (H/F)

Par vos capacités techniques et managériales, vous assurez le pilotage et le management des collaborateurs d’un département « Expertise, Métrologie, Étalonnage ». Vous aurez en charge son pilotage, sa gestion, son développement technologique au service des entreprises

LE PROFIL

  • Formation Bac +3 à +5 spécialisation technique, mesure physique, essais, métrologie, maintenance, génie/fabrication mécanique productique, CIRA, ATI, TPIL, BE…
  • Expérience +/- 5 ans dans l’industrie en étude et industrialisation de moyens de contrôle et/ou qualité usine
  • Culture générale en métrologie, spécification géométrique de produits (GPS), qualité produits et procédés, tolérancement, incertitudes de mesures, SPC, capabilité…
  • Connaissance des technologies de contrôle dimensionnel, tridimensionnel, état de surface et numérisation
  • Connaissance des outils et méthodes numériques, manipulation de données, traçabilité, cybersécurité, IA
  • Aguerri aux exigences des référentiels qualité de type ISO, EN, COFRAC…
  • Capacité à manager une équipe (+/-20 personnes) idéalement en multisites
  • Entrainé à la résolution de litiges qualité impliquant production, méthodes, BE, clients et fournisseurs
  • Connaissance de l’écosystème métrologique Français CFM, Coffmet, LNE, Cofrac…
  • Appétence pour la R&D en sciences appliquées et les projets innovants
  • Capacité rédactionnelle et de vulgarisation de travaux scientifiques
  • Capacité à travailler en équipe avec des experts matériaux/process, techniciens fonderie, laboratoires R&D, industriels, fournisseurs
  • Bonne culture client et sens du service/conseil
  • Bon relationnel permettant une communication fluide entre clients, partenaires et collaborateurs
  • Esprit de synthèse et rigueur scientifique
  • Méthodique, autonome, force de proposition et sens de l’initiative.
  • Anglais : niveau B2

L’ENTREPRISE

Cette société, créé il y a plus de 70 ans, offre aux entreprises industrielles des moyens et des compétences pour accroître leur compétitivité et les aider dans l’amélioration de leur performance globale. Elle incarne la volonté d’excellence en mécanique. C’est une force de plus de 1000 collaborateurs qui propose des services d’un haut niveau de compétence dans des études R&D, la formation ou la prestation de services en métrologie. Elle permet à chacun de ses collaborateurs de vivre une aventure technologique et humaine enrichissante dans un environnement de travail stimulant, innovant et propice à l’émulation.

Notre client ambitionne de renforcer son action d’accompagnement et recherche un nouveau responsable pour son pôle métrologie dimensionnelle qui aura pour challenge « d’emmener » l’équipe vers la métrologie du futur mais aussi dans une augmentation de la valeur des prestations proposées.

LE POSTE

  • Rattaché au Directeur « Activités Stratégiques et Transformation Durable » et véritable développeur, vous êtes en mesure de proposer une stratégie de produits et services autour de la métrologie intelligente (smart Metrology) et d’emmener votre équipe dans cette voie de développement.

Vous devrez Piloter et gérer le Pôle d’Activité :

  • Garantir l’atteinte des objectifs économiques
  • Poursuivre l’appropriation des nouvelles technologies de mesure, de contrôle ainsi que les outils et méthodes numériques associés
  • Développer l’appui et le conseil aux entreprises dans le choix et l’intégration de ces solutions dans les chaines de valeur
  • Assurer la responsabilité managériale du pôle
  • Maintenir le haut niveau d’expertise des équipes en métrologie et assurer la capitalisation des compétences
  • Organiser, assurer la gestion des compétences et proposer les évolutions de ses collaborateurs
  • Assurer une communication ascendante et descendante
  • Assurer le développement technologique et commercial du pôle
  • Veiller à la bonne coordination du pôle et des actions avec ses partenaires et Centres Associés
  • Garantir les délais de traitement des demandes clients et la bonne réalisation des affaires
  • Identifier l’évolution des besoins client
  • Mettre en œuvre la politique marketing et commerciale
  • Participer aux revues d’offre et de commande
  • Mettre en œuvre la stratégie R&D et garantir la bonne réalisation des projets
  • Représenter la société dans les instances professionnelles
  • Rechercher des partenaires pour le développement des activités
  • Animer la prospective technologique, proposer de nouveaux développements autour de la métrologie intelligente
  • Mettre en œuvre la démarche QHSE et veiller à la réalisation des objectifs d’amélioration continue
Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière dans un univers à fort contenu technologique, faites-nous part de votre candidature !



Référence offre : JMLX240313-008REME


Lieu :

Département de l’Oise (60)

Formation / Niveau : Bac +3 à +5 spécialisation technique, mesure physique, essais, métrologie, maintenance, génie/fabrication mécanique productique, CIRA, ATI, TPIL, BE


Expérience : +/- 5 ans


Compétences : Technologies de contrôle dimensionnel, tridimensionnel, état de surface et numérisation, traitement de données, traçabilité, cybersécurité, IA


Maitrise logiciels : Logiciels du pack MS Office bureautiques (Word, Excel)


Connaissances : étude et industrialisation de moyens de contrôle et/ou qualité usine Culture générale en métrologie, spécification géométrique de produits (GPS), qualité produits et procédés, tolérancement, incertitudes de mesures, SPC, capabilité…


Langues : Anglais : niveau B2


Permis : B obligatoire


Mobilité : Déplacements réguliers de courte durée


Type de Contrat : CDI


Statut : Cadre du secteur privé


Rémunération : +/- 60 à 85 k€ Brut annuel (selon niveau de compétence et d’expérience)


Avantages : Variable + Intéressement + Mutuelle/Prévoyance + CE



NOTA BENE : Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre offre d’emploi. MÉTRO-logiX s’engage à analyser toutes les candidatures relatives à ce poste. Toutefois, malgré l’intérêt que pourra susciter votre candidature, nous pourrions être au regret de ne pas pouvoir y répondre favorablement. Dans l’hypothèse où vous n’auriez reçu aucun retour de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que celle-ci n’a pas été retenue pour cette offre. Sauf avis contraire de votre part, nous conserverons votre curriculum vitae, afin de pouvoir vous contacter si un poste susceptible de vous intéresser venait à se présenter.

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