Avant même l’apparition du concept de Responsabilité Sociale et Sociétale des Entreprises – la fameuse RSE -, certaines organisations avaient déjà perçu l’importance de l’environnement de travail. C’est le cas de Toyota, qui a mis au point la méthode des 5S pour ses propres usines. Loin d’être uniquement valable pour le monde industriel, cette méthode permet également d’améliorer l’environnement de travail du secteur tertiaire. Comment la méthode des 5S peut-elle s’appliquer à l’univers des cadres ? La réponse avec Cadremploi dans cet article…