En cas de difficultés économiques d’une entreprise, comme celles liées à l’épidémie de Coronavirus et au reconfinement, il n’est pas toujours possible de rémunérer les salariés, ou d’avoir du travail à leur fournir. Le chômage partiel constitue une alternative intéressante dans ces hypothèses. En quoi consiste-t-il ? Comment est-il mis en place ? Quel salaire toucherez-vous ? Les cadres peuvent-ils bénéficier du chômage partiel ? Nous faisons le point sur l’activité partielle dans cet article.