Manager une équipe n’est pas tous les jours chose facile. Entre les conflits internes, les personnalités difficiles à manager et les difficultés inhérentes à la gestion de projet, il faut parfois déployer des trésors d’imagination pour manager son équipe de manière efficace. Quelle que soit la situation, vous pouvez toutefois peser dans la balance en adoptant la posture managériale adéquate. Comment manager une équipe sans apparaître comme le petit chef autoritaire ? Inspirer confiance et respect tout en faisant preuve d’humilité ? Etre proche des collaborateurs tout en affirmant votre posture de manager ? Voici nos 13 conseils pour savoir comment adopter une posture managériale efficace…