Le marché du travail et des talents est aujourd’hui planétaire. Nombre d’entreprises emploient des salariés étrangers, qu’elles fassent partie d’un réseau international ou qu’elles aient besoin de recruter des compétences rares et métiers en tension. Mais si les formalités ont disparu vis-à-vis des ressortissants de l’UE, recruter un salarié extra-européen reste une démarche complexe. Pour y voir plus clair, suivez le guide.