Talents digitaux : jusqu'où les entreprises vont-elles pour vous recruter (et vous garder) ?

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Talents digitaux : jusqu'où les entreprises vont-elles pour vous recruter (et vous garder) ?

| Par I. Besbes et S. Di Pasquale • Le13/11/2019 |

4 recruteurs ont dévoilé leurs stratégies de recrutement sur le plateau de Cadremploi lors d’un Webinar.
76 % des talents digitaux français souhaitent s’expatrier.
L’étude BCG/Cadremploi souligne la particularité des talents digitaux : leur mobilité. Ces champions de la mobilité, se trouvent au Royaume-Uni, Canada, Inde, Brésil et en France. Les Français sont en haut du podium avec 76% de talents digitaux qui se disent « prêts à s’expatrier ».  À l’inverse, la mobilité n’attire pas vraiment en Chine, en Israël ou en Indonésie.